Leistungen

INSIGHTS MDI

Die richtigen Mitarbeiter einzustellen und gemäß ihrem Potenzial sowie den Anforderungen des Unternehmens weiterzuentwickeln, ist eine der wichtigsten Aufgaben von Führungskräften.

 

Die Herausforderung:

Jeder Mensch ist mit seinem Steckbrief aus Werten, Verhalten, Kompetenzen und Emotionale Intelligenz ein Unikat.

 

Insights MDI ist ein Analysetool zur Rekrutierung sowie Personal- und Organisationsentwicklungsinstrument.

 

Ziel ist es mit Insights neue Möglichkeiten zu eröffnen, sich selbst besser zu verstehen, andere besser zu verstehen, sich auf andere und deren Bedürfnisse besser einzustellen, um somit zwischenmenschliche Beziehungen für mehr Erfolg und Zufriedenheit aufzubauen.

 

Insights MDI kann für die Führungskräfte-, Team- und Vertriebsentwicklung sowie für Einzelcoaching eingesetzt werden und unterstützt die Rekrutierung.

 

Ein Überblick über das Insights MDI

William Moulton Marston hat in einem Buch „The Emotions of Normal People“ ein Konzept mit vier Verhaltensstilen entwickelt und ging davon aus, dass alle Menschen über diese vier Dimensionen verfügen, sie jedoch in unterschiedlicher Intensität ausleben. Nach Marston sind es zwei Haupteinflussfaktoren, die das menschliche Verhalten bestimmen: einmal die Art und Weise, wie die äußere Umgebung wahrgenommen wird, nämlich als eher günstig oder eher ungünstig, und einmal, wie eine Person aus ihrer inneren Einstellung heraus auf diese Umgebung reagiert, nämlich entweder eher aktiv oder eher passiv.

Die Wahrnehmung der äußeren Umgebung bedingt auch eine Ausrichtung zwischen den beiden Polen Aufgabenorientierung und Menschenorientierung, die innere Einstellung kann auch als extrovertiert oder introvertiert beschrieben werden.

 

Link zur weiteren Erklärung INSIGHTS MDI

Kontakt

Isabel Meister

Mühlstraße 13

75248 Ölbronn-Dürrn

Tel.:     +49 (0)7237 329 98 32

Mobil:  +49 (0)175 29 85 234

E-Mail: info@isabel-meister.de

Website: www.isabel-meister.de

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